どうして、そこまで、なんですかねぇ。

と、いうことで研修は土曜日の夕方終わりました。
（予定時間より１時間くらい超過しましたが。）

今回の研修は、８月に学会発表があるのですが
その時の協同発表者が集まって、素案を
決める、ということがメインでした。

８人の中で具体的な案を作ってきていたのは
俺ともう一人の人、２人だけでした。
他の人は本当に絵で言えばラフスケッチみたいなものしか
作ってきていませんでした。
それを８人の共同作業でもって
一応見られるものに仕上げないといけない、
ということが今回のテーマだったのです。

そういうときの俺のスタンスは、メインテーマは大雑把でも
いいじゃないか。それで実際の発表で細かくやればいいし
もし不具合があっても、要所要所お互いがここは俺が直すわ
そっち頼む、でやれば何とかなるし、
と思っていたわけです。

だって大学のシラバスだってそうなんです。
近代文学研究、と科目のテーマがありまして、
実際やるのは夏目漱石だけ、とか藤村だけ、
ということだって普通にあります。

だから別にその程度でいいんじゃない？　って
結構アバウトに思っていたのですが、
中の３人が言葉にこだわるこだわる。
テーマと実施内容が逐一一致しないとダメ、
って言うわけです。　そんなもの、大まかな
テーマでいいじゃないか
といったって、「いや、ダメ。」と言います。
そして彼は自分に納得しないと梃子でも動かないのです。
ですから話が一切前に
進みません。

で、俺ともう一人の人が作ってきていた案は
お気に召さなかったようで、一顧だにされませんでした。
そうしておいて対案は作ってないのですから、
それはもう難航するのは目に見えていました。

で、謙介ともう一人のメンバーが原案を作って
みなさまにお示しをして、さらに訂正する、
という作業だけで２日かかってしまいました。

何人もの外国人と一緒に何回も仕事をしてきた
謙介ですから、文案を直す、とか
修正に修正を重ねる、ということは
かまわないのですが、、。

でも、他の連中は原案も作ってきていないくせに
人の原案には反対だけする、しかも、納得が
いかない、と言っては動かない。
正直、謙介、もう勝手にしてくれ、って思いました。

謙介、相当腹がたっていたのが
周囲の人には見えていたようで、
「謙介さん、原案のどこが悪いんだよ、
勝手なことばっかり言いやがって、、。
って、思ってたでしょ。」
「え？　」
「もうねぇ身体中から、文句あるんなら
テメエでやれよ、っていう光線が
ビシバシ出てたよ。」　って言われて
しまいました。（笑）

もう最終日は、朝の６時半から午後４時まで
かかって、合意案の文案作成してました。
他の人はお昼だって食べに行ったんですが
気がついたら、３時になっていて、そのまま
閉会行事になって、終わったのが４時で、、
とうとう土曜日なんて、はじめて食事をしたのが
晩ごはんだった、ということになりました。

もう最終案の作成にはかかわりませんでした。
だって結局、自分たちのやりたいようにやりたい人が
人の意見を聞き入れないのであれば、
こちらがいくら言っても聞く耳を持たないでしょうし
そんな連中相手に余計に主張して
必要以上にストレスをため込みたくなかったですし。

まぁ、うっとうしいいろいろあった
研修会ではあったのですが、、、。

しかしどうしてああも原理原則通りでないと
動かないんでしょうかねぇ、、。
俺なんかよりはるかに歳は若い人たち
だったのですが、ホント頭が固い。

俺なんかは要点だけ押さえられていたら
後は、どんどん崩すとか、ほかのをうまく
利用するなりすれば簡単にやって
しまえる、と思っていたのですが、、。

俺なんか最初の赴任地が離島だったこともあって
物がない、ならないで、どんどん代わりのものを使って
応用してしまいます。
けど連中は、最初から材料がそろっていないと
絶対嫌、と言って何もしようとしません。

うーん。でもまぁ
世の中いろんな人がいるなぁ、と改めて
よい勉強になりました。（不毛）

次回は８月です。今度はうちの職場が
会場だそうで、あの連中がまた来ると思ったら、、
本当に今から先が、、頭痛いです。